千阳县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘相关专业人才，以共同推动城市建设和发展。应聘者需具备相关背景和专业技能，并有良好的团队合作精神和职业素养。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的人士积极报名。此次招聘旨在优化人才结构，共同打造美好城市未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与要求

随着城市化进程的加速，千阳县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为千阳县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

为了优化千阳县住房和城乡建设局的人才结构，提高工作效能，我们计划招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、办公室文员

岗位描述与要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城乡发展规划编制与实施；

（2）参与项目规划、设计与评审；

（3）指导并参与城市建设项目的规划管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的规划设计与实施能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的设计、施工与管理；

（2）参与建筑工程方案评审与技术支持；

（3）指导施工现场工作，确保工程质量与安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范，具备较强的工程管理与技术能力；

（3）具有良好的施工组织能力和现场协调能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施的规划、建设与管理；

（2）参与市政道路、桥梁、隧道等工程项目的建设；

（3）指导市政设施维护工作，确保设施正常运行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；

（2）熟悉市政基础设施规划、建设与管理，具备较强的项目管理能力；

（3）具有良好的现场协调能力和团队协作精神。

4、园林绿化工程师

岗位职责：

负责城乡绿化工程的规划、设计、施工与管理；参与绿化项目方案评审与技术支持；指导绿化养护工作，提高绿化品质。

任职要求：本科及以上学历，园林相关专业；熟悉园林绿化设计、施工规范，具备较强的绿化工程设计与实施能力；具有良好的创新意识和审美能力，其他岗位（财务管理人员、办公室文员等）的岗位职责和任职要求根据具体岗位需求制定。

四、招聘流程与时间安排：本次招聘将按照以下流程进行：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—聘用，具体报名时间、地点及考试时间将在千阳县住房和城乡建设局官方网站公布，请应聘者密切关注网站信息，以免错过重要通知。